河南省人力资源开发中心于1996年11月注册成立国有企业,是从事人才招聘、人事代理、劳务派遣、服务外包、船员外派、技能培训等一站式、全方位服务的国有人力资源服务机构。 河南省人力资源开发中心是从事人力招聘、人事代理、劳务派遣、服务外包、船员外派等一站式、全方位服务的国有人力资源服务机构,于1996年11月注册成立,是面向社会公开招录的国有人力资源企业。
根据《国务院办公厅关于印发〈国家人力资源和社会保障部关于规范事业单位聘用人员管理办法〉的通知》(国人发〔2019〕1号)精神,经国务院批准,现将郑州市人力资源开发中心(以下简称“郑州HRC”)调整为国有人力资源服务机构,按照“依法按规定”的程序,开展服务工作,现公告如下:
1.河南HRC(简称:豫HRC)是由省人力资源发展基金会(河南联勤基金理事会)、中国劳动关系网联合主办,由河南省人力资源开发中心承担的一项国家级企业改革项目;
2.河南HRC(简称:豫HRC)是以国有企业主体为主的企业,在国有土地上从事人力资源管理、人力资源咨询等事业。主要提供各类人才咨询、人力资源技术服务及有关人力资源培训等;为企业提供的其他业务辅助性服务;
3.郑州HRC(简称:郑州HRC)以社会资本形式经营,通过企业信用信息等形式向社会公开招募员工,并与***签订长期稳定、永久性的劳动合同;
4.根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,实行回避制度。
5.根据国家相关政策法规的规定,《劳动法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《国务院国有资产监督管理暂行规定的其他法律措施》,明确不得将企业职工、非企业单位工作人员设立的国有组织划归一个公司管理,但应严格落实国有企业的管理体制和使用原则;
6.参照国家的《劳动法》和有关文件规定,应当建立健全内部竞争机制。
7.依据国家的《劳工法》、《劳动合同法》和《事业单位登记证》,对从事劳动力市场交易活动、从事职业中介活动等劳动行政活动、从事劳动力资源交易活动的从业人员的人事资格、工资待遇进行确定。
1.营业执照注册地:郑州市核心区经济技术开发区高新技术产业园区内。
2.薪酬福利待遇:按照《住房公积金个人所得税优惠金融贴息若干期限暂缓缴纳标准》。
3.工资福利待遇:根据国家有关政策规定执行住房公积金个人所得税优惠金融贴息延长至每年5000元。
4.享受养老保险待遇:按照国家的相关规定享受失业保险,并相应发放医疗、失业保险补贴,最高享有五险一金。
5.绩效考核奖励机制:参照公务员录用的体检结果作为评审考察依据。(未满16周岁的不予办理)。