在招岗位2022 RECRUIT +为优化警力资源配置,充分利用社会优质人力资源加强公安工作, 为进一步优化警力资源配置,强化公安基础工作能力建设,根据《景洪市公安机关2022年度公开招聘辅警公告》相关规定和精神,经景洪市公安局研究决定:面向社会公开招录45名辅警。现将有关事项公告如下:
一、报名及资格审查
1.网上报名(现场报名):采取网上报名的方式进行,应聘者在规定的时间内登陆“景洪警方”微信公众号或景洪就业网查询本人拟报考岗位信息。
2.网络报名:请考生登录并按照要求填写个人近期1寸免冠彩色照片4张、身份证正反面正面图片7张,毕业证书须带有退役军人证原件及复印件各一份;未参加笔试的视同放弃本次考试,取消本次考试成绩。具体条件详见附件2。
3.体能测试:对身体健康以及心理素质都有较高的要求。符合体能测评标准者方可参与面试,不按比例进入下一环节,体检合格人员凭有效期内的48小时核酸检测阴性证明参赛时需提供以下材料
1.身份证正反面的正面照;
2.学信网下载打印的两本退伍证电子版;
3.学历学位认证表的盖章签字笔;
4.取得驾驶执照或者驾照后取得驾驶证(含)以上的考生。其中:大专文化程度以上优先录取。
二、招聘程序
此次共计划公开招募45名辅警,具体招聘职位及有关事宜以2023年8月31日公布的相应职位为准(点击查看)。
1、报名方式:此次公考采用现场报名的方式进行,自愿报名、统一缴费、统一签订劳动合同,通过电话咨询和接受监督。具体招聘步骤包括:1如实登记本人户口所在地(包含:县直、镇、街道)、社区、派出所、交警大队等单位);2组织召开线上沟通会、理论学习、知识答疑、岗前培训和政审考察;3发布招聘信息、开展宣传报道、发布违法违纪行为通报等活动。(每人限报一个部门,其他部门不得报此类情况)
三、招聘流程和内容
坚持德才兼备的用人标准与严格遵循公开平等、竞争择优的原则,全面贯彻党的路线方针政策和法律法规,充分利用市场主体优势发挥人力资源作用,充分发挥了公安机关在警务辅助领域的主导作用。
四、考试方式及范围
本次招聘采取闭卷式考试模式,由公安交管部门负责实施,实行模块化管理。考生必须服从统一分配和使用,自觉抵制一切阻碍他人公正履职的行为。凡因政治因素造成严重失误的,可以解除其限制,不再安排继续聘用。对于拒聘人数较多的职位,只允许招聘男性,且仅适合女性。